Haluatko varmistaa, että palkat on laskettu oikein ja ajallaan? Teot.fi auttaa sinua löytämään osaavan palkanlaskijan hoitamaan yrityksesi palkanlaskennan täsmällisesti ja käytäntöihinne sopivalla tavalla.
Teot.fi auttaa sinua löytämään osaavan palkanlaskijan hoitamaan yrityksesi palkanlaskennan täsmällisesti ja käytäntöihinne sopivalla tavalla. Kun palkkahallinto toimii, palkat, lisät ja poissaolot käsitellään selkeästi, ja raportointi pysyy hallinnassa. Kuvaa tarpeesi yhdellä ilmoituksella, ja saat yhteydenottoja palkanlaskennan vaatimukset tuntevilta tekijöiltä. Kilpailuttaminen säästää usein rahaa, mutta teot.fi:ssä voit myös ilmoittaa budjettisi jo ilmoitusta jättäessäsi. Jätä ilmoitus, kilpailuta työ ja vertaile tekijöitä, jotta löydät yrityksellesi sopivan palkanlaskijan ja hinnan.
Hinta on arvio. Teot.fi:ssä määrität tarkan hinnan itse tai vertailet tekijöiden tarjouksia.
Palvelun palkanlaskenta lopullinen hinta riippuu työn laajuudesta ja kohteesta. Näihin kannattaa kiinnittää huomiota, kun vertailet tarjouksia:
Palkanlaskentapalvelu ei yleensä ole kotitalousvähennyskelpoista. Varmistathan tapauskohtaisesti tekijältä ja/tai verottajalta.
Teot.fi:ssä jätät ilmoituksen työstä palkanlaskenta, vertailet tekijöiden tarjouksia ja arvosteluja ja valitset sopivimman. Maksu pysyy turvassa palvelussa, kunnes työ on hyväksytty valmiiksi.
Tämä riippuu kohteen sijainnista ja työn laajuudesta. Ammattitaitoinen palkanlaskija osaa usein neuvoa aina parhaiten. Teot.fi toimii työn ja maksun välittäjänä.
Palkanlaskijan palkka Suomessa on tyypillisesti noin 3 000 euroa kuukaudessa, mutta vaihteluväli on usein noin 2 000-4 000 euroa kokemuksesta, toimialasta ja sijainnista riippuen. Jos haet palkanlaskijaa yritykseesi, kustannus kannattaa arvioida myös kokonaisuutena, kun mukaan lasketaan virheiden riskit, lakisääteiset ilmoitukset ja aikataulut, moni teettää palkanlaskennan mieluummin ammattilaisella.
Toiminimiyrittäjä ei maksa itselleen palkkaa, vaan nostaa rahaa yrityksestä yksityisottoina, eli siirtää varoja yrityksen tililtä omalle tililleen, nämä eivät ole palkanmaksua. Osakeyhtiössä yrittäjä voi maksaa itselleen palkkaa normaalisti ja se vaatii palkanlaskennan, ennakonpidätykset, työnantajamaksut ja ilmoitukset. Jos yritysmuoto, verotus ja maksut menevät helposti sekaisin, palkanlaskennan ammattilainen varmistaa, että nostot ja palkat tehdään oikein ja ajallaan.
Palkanlaskennan hinta määräytyy yleensä palkkalaskelmien määrän ja palvelun laajuuden mukaan, tyypillinen taso on noin 15-30 euroa per palkkalaskelma, tai vaihtoehtoisesti tuntiveloituksena. Kokonaiskustannuksiin vaikuttavat esimerkiksi lisät, luontoisedut, poissaolot ja raportoinnit, siksi monelle yritykselle on kustannustehokasta antaa palkanlaskenta ammattilaiselle, jolloin myös ilmoitukset ja määräajat hoituvat oikein.
Kyllä, palkanlaskenta on taloushallintoa, ja se on yksi sen keskeisimmistä osa alueista, koska se liittyy palkkojen laskentaan, työnantajamaksuihin, poissaoloihin ja lakisääteisiin ilmoituksiin. Kun palkkoja on useita tai työehtosopimukset ja lisät vaihtelevat, palkanlaskenta kannattaa usein hoitaa taloushallinnon ammattilaisen avulla, jotta tiedot ovat oikein ja ajallaan.
Jätä ilmoitus tai selaa tekijöitä sovelluksessa. Maksu pysyy turvassa, kunnes työ on tehty.
Siirry sovellukseen →